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由于劳务派遣的“临时性、针对性和专业性”特征,劳务派遣在我国很普遍,有劳务派遣业务的企业很多,而法规规定,有劳务派遣业务的企业需要申请办理《劳务派遣经营许可证》方可开展业务。
《劳务派遣许可证》主要是用于对企业派遣业务的各项管理进行规范。
有了这个许可证,公司就得按规范办事,不得苛刻员工,不然许可证就可能被吊销;
没有这个许可证,公司就不能开展劳务派遣业余,否则执照也给你吊销。
由此可以看出,《劳务派遣许可证》是对被派遣员工的保护,也是对派遣公司的一种“限制”。
那劳务派遣许可证要如何办理呢?申请起来麻烦吗?
申请条件
公司注册资本不少于200万;
公司已制定合法的劳务派遣管理制度;
有与劳务派遣相适应的经营场所和设施;
上述经营场所和设施不能是临时的,须是固定的。
向谁申请
人社局。
《劳务派遣经营许可证》由国家人力资源社会保障部统一制定样式,由各省、自治区、直辖市人社局负责印制、免费发放和管理。
所以,需要申请的公司要向公司所在地的省级人社部门提出申请,一般是人社局里边的劳动关系科。
如何申请
申请前,你需要准备好以下材料:
《劳务派遣经营许可申请书》
公司营业执照,印章、章程
若执照未下可提供《企业名称预先核准通知书》
法定代表人的证明
新成立公司提供验资报告,往年成立公司提供审计报告
与劳务派遣有关的办公设施设备清单
与劳务派遣相关的信息管理系统
经营场地的使用证明或房屋租赁协议或产权证明
劳务派遣管理制度,是用于规范劳动合同、报酬、社保、工作时间等的规章制度文本
拟与员工签订的劳动合同的样本
拟与用工单位签订的劳务派遣协议的样本
职工花名册
若有集体合同提供集体合同样本
带着上述材料于工作日到人社局去申请即可。
所需时间
从申请到下发证件,一般需要20-30个工作日。
所需费用
此处所说的办理费用,不是人社局收取的费用,人社局办理《劳务派遣许可证》和《人力资源许可证》都不收取任何费用,此处说的费用是指找第三方代办许可证的费用。
代办《劳务派遣许可证》的费用一般根据你公司的性质以及所在地办理的难易程度而定,在1万-3万不等。